“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。”

　　农村是个大舞台，需要新鲜血液注入，特别是举全国之力开展脱贫攻坚的大环境下，基层一线最能检验人，干部的品质好不好，能力强不强，作风实不实，可以在一线得到充分检验。

　　每年，无数的大学生村官进入农村，以实现自身价值，为社会的发展进步出力。

　　那大学生村官如何才能在农村刷出“存在感”呢？

　　首先，懂得做群众事。农村工作面对的往往是最直接、最现实的问题。如果大学生村官知识储备不够、应变能力不强、做事方法不对，往往只会把事情越做越复杂、越做越差，这种“存在感”要不得。

　　大学生村要学习各种“三农”知识，学习各类法律法规，不让在做工作的时候脑子“短路”；要有预判事情走向，处理危机的意识，不让出现突发矛盾时“吓一跳”；要因事施策、因人施策，不让固化的工作方式扯了“后腿”。

　　其次，学会说群众话。在农村实际工作中，许多大学生村官不会说话，特别是不会说群众善于接受的“大白话”，一开口就大话、空话连篇，甚至是错话、假话，导致群众不买账，甚至矛盾升级。在农村做群众工作，就要以群众习惯的语言平等的去交流，在交流中让群众把你当成自家人，这样群众才接受你所说的，工作才推进得下去，自然而然也就有“存在感”了。

　　最后，主动干群众事。基层工作不是办公室里面做出来的，大学生村官有机会就要入村入户去，大街小巷、田间地头的了解群众所想，解决群众所难。如果不敢直面群众，遇到事情就躲，一句“不清楚，不知道，问别人”，这是缺乏担当精神、缺乏群众工作能力的表现。群众有事来找，说明群众相信我们，这正是我们刷“存在感”的好时机。

　　大学生村官有学历、有知识、有思想，作为党的事业的生力军，只有不断积累基层工作经验，提高处理复杂问题和开展群众工作的能力，在基层刷出“存在感”，才能为脱贫攻坚贡献自己的一份力。（作者 赵春刚）

　　云南扶贫热线所登载的评论文章仅代表作者个人观点，与本网立场无关。