扶贫政策
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探索“一线工作法”推动主题教育走深走实
发布时间:2019年11月29日 15:46:20  来源: 云南网
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  第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,红河州聚焦主题主线,紧紧抓住县处级以上领导干部这个重点,在蒙自市试点推行“一线工作法”,推动领导干部工作下移、力量下沉、保障下倾,在一线访民情、解难题、办实事,让群众满意,使工作提效,为发展助力,以实干实效推动主题教育走深走心走实。

  把基层当“课堂”,在一线学习教育。紧紧围绕学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,把主题教育同一线工作紧密结合,党员干部深入基层,向实践学习、向基层学习、向群众学习,举办一线读书班137次,在一线“练兵场”体悟初心使命。领导带头学,组织理论学习中心组学习,开展支部书记轮训1106人次,党支部书记讲授主题教育专题党课1117人次,各级党组织书记深入村、社区为基层党员讲党课,进一步深化广大党员对初心使命的认识和理解,共计2万余名党员参加学习。研讨交流学,结合在职党员进社区、扶贫帮扶、工作调研等活动,深入到农村、社区、学校、医院、非公企业等场所,与基层群众面对面交流,传达文件精神,听取意见建议,帮助学习提高,开展一线研讨交流140场。红色引领学,充分挖掘好、利用好蒙自红色文化、军旅文化资源优势,结合庆祝新中国成立70周年活动,组织65个单位、2556人到中共云南一大会址查尼皮和驻蒙部队接受红色教育,引导广大党员把初心铭刻在心中,烙印在言行,转化为动力。警示教育学,彻底肃清白恩培、仇和余毒和秦光荣等流毒,组织参观红河州反腐倡廉警示教育基地,观看和建案等警示教育片,增强党员干部知敬畏、守底线、存戒惧的思想自觉。

  把现场当“考场”,在一线调查研究。坚持把调查研究作为解决群众关切的“难点、痛点、堵点”的重要途径,深入开展“抓重点、补短板、强弱项”一线调研活动,以一线调研、现场办公代替纸上谈兵、坐而论道,把工作现场变成主题教育的“大考场”。紧扣全市“三大攻坚战”、扫黑除恶、民生工作等全市一线重点工作,找准调查研究切入点。深入基层采取座谈交流、问卷调查、征求意见等方式,倾听民心民意,查找痛点堵点,广纳良言善策,共计召开座谈会223场,发放征求意见表608份,梳理意见建议1319条,形成高质量调研报告197份。建立脱贫攻坚“工作队员吹哨、挂包干部报到”制度,推动“市级挂包帮力量下沉到一线、乡镇党委政府下沉到村、乡镇工作人员下沉到村到户”三个下沉,累计走访联系群众2.7万余人次,投入帮扶资金1000余万元,切实做到“帮困不漏户,户户见干部”、贫困群众冷暖相知、心手相连。积极开展“百企帮百村助千户”行动,全市共有243家企业参与到脱贫攻坚中来,76家企业与贫困村签订帮扶协议,累计实施帮扶项目284个,建成扶贫车间10个,投入帮扶资金7196.584万元,帮助安排就业2434户2875人,受益农户达到23417户95176人,其中受益建档立卡户13889户53078人。

  把问题当“考卷”,在一线检视问题。把人民群众关心的热点难点问题当作主题教育的“考卷”,坚持问题导向,结合12个专项整治,在工作一线检视问题,对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照全市人民群众新期待、对照先进典型和身边榜样、对照高质量发展的各项目标要求,全面检视服务群众过程中作风不硬、本领不强、担当不够、劲头不足等问题,做到有什么问题心中有数,怎样解决问题有切实方案,为谁解决问题目标明确,领导班子、班子成员和普通党员检视问题17693条。以破解基层党组织软弱涣散问题为目标,24名市处级领导深入107个村(社区)一线开展排查整顿工作,确定集中整顿9个软弱涣散基层党组织,明确市级领导联村、乡镇(街道)党委书记包村、市级单位结对、第一书记驻村的工作措施,按照“一村一策、一支部一方案”精准制定整顿方案9个,推动不同类型党组织分类转化、协调发展、整体提升。对标人民群众对美好生态环境质量的渴求,寻找差距,看到压力,努力满足人民群众日益增长的美好生活需要,党委班子成员带队到11个乡镇(街道)一线检查农村生活垃圾处理、河道水污染治理、饮用水水源地保护区清理整治工作,排查“散乱污”企业39家,关停取缔19家,升级改造20家,建立了“一企一策”整治方案,有力推动全市污染防治攻坚战,还人民群众一片碧水蓝天。

  把人民当“考官”,在一线整改落实。大力弘扬新时代“赶考”精神,坚持践行以人民为中心的发展思想,把“改”字贯穿主题教育始终,党员领导干部走出办公室,到群众最急、最怨、最盼的一线解决问题,在面对面、零距离、心贴心的推动问题整改中感悟和践行初心使命,以整改补齐短板、提升水平、推动工作,积极回应人民群众的关注和期待。着眼解决“出行难、乘车难”等群众身边的痛点,积极推动城市公交改革,与两家民营公司多次磋商协调后完成并购,实现国有企业100%运营管理,加强公交基础设施建设,建成公交综合场站,对3条线路进行了优化调整,更新投放新能源公交车,推动驾驶人员平稳过渡,保障市民出行便捷,提升城市文明形象,让公交车成为城市文明的一张“移动名片”。创新推出“马路办公”机制,问诊市容秩序管理,一线听取群众意见、一线发现问题、一线处置问题,整治占道经营、乱停乱放等扰民问题3135起,为群众营造整洁有序的市容环境。以解决城市管理水平不高为目标,坚持党建引领基层治理,依托智慧蒙自平台,搭建市、街道、社区三级调度中心,打造五个文明市民荣誉超市,逐步实现了让客人变成主人、旁观者变成参与者、人人都变成文明人,“文明市民荣誉超市”整合爱心企业捐资(物)109.1万元;智慧蒙自民生版APP实名注册人数达43826人,上报城市治理问题32262件,解决30100件,解决率93.3%,市民共积分176397分,兑换积分12060分;市民领取党建、帮扶、公益、志愿服务等方面任务 841条。

  把满意当“答卷”,在一线升华提高。将解决难题的“指挥棒”前移,以“满分才是及格”为标准,干在一线、拼在一线、比在一线,能现场解决的现场解决,不能现场解决的拿出解决方案,限期解决,做到解决一个、带动一批、影响一片,以党员干部的辛苦指数换人民群众的满意指数。主题教育开展以来,对标做实系统,构建区域党建联盟,做实州、市、街道、社区“四级”联动,使区域内各领域组织、治理、活动、服务、资源深度融合,构建城市基层党建共同体。文澜、雨过铺街道建立“大工委”,21个社区组建“大党委”,州市两级216个党组织和8944名在职党员到社区报到开展“3+2”为群众服务工作,签订了193份共驻共建协议,开展42次轮值主席活动,全民清扫、网格联创、志愿服务成为常态化项目。利用党建联盟资源,建立“蒙自建设者之家”,搭建劳务供需、文明共建、民族融合服务平台,服务外来务工者找工作、权益保障、融入城市等需求,让他们在城市更有获得感、安全感、归属感。主题教育以来,广大党员把服务触角延伸到群众家门口,急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难,党员为身边群众办实事好事16389件,打通了为民服务“最后一公里”,以实际行动赢得了群众的认可,党群、干群关系更加密切,群众的获得感、幸福感、安全感和满意度不断增强。

  云南网记者 李树芬

责任编辑:赵家琦
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