近期，为解决受新冠肺炎疫情影响农村外出务工人员积极性动力不足的问题，红河哈尼族彝族自治州屏边县和平镇以“党建+扶贫”模式，从拓宽建档立卡贫困户转移就业渠道、提升外出务工技能水平、帮助建档立卡贫困户就地就近转移就业三个点入手，点燃复工复产“红色引擎”。

　　提升基层党组织引领力 助推劳动力转移就业

　　该镇充分发挥基层党组织优势，组织基层党员干部、驻村扶贫工作队员对贫困群众外出情况进行摸底排查，以村小组为单位建立村民疫情防控宣传工作群，一方面向贫困群众征求务工意向，另一方面向贫困群众推送招工岗位信息。对即将外出务工人员，所在村委会根据疫情期间的防控情况对其本人开具外出务工证明，并进行存档报备，做到人在村疫情防控底数清楚，人在外去向地点掌握，为和平镇党建促脱贫提供坚强组织保障。

　　加强劳动技能培训组织力 拓宽外出务工人员就业渠道

　　改变过去做“大锅饭”式的培训，由群众“下单”，村委会“上菜”，发挥村党组织优势，首先由村委会摸底排查贫困群众现在想学什么，目前正缺什么，将来需要什么，以村委会为单位开展符合本村村情的劳动技能培训；再由镇级党委统筹协调，把想学技术又凑不够开班人数村民跨区安排到其他村学习，通过有针对性的开展劳动技能培训，让贫困群众学得会、用得上、走得出去。

　　激活产业发展竞争力 帮助无法外出务工人员家门口就业

　　以村总支书记为“业主”，探索“支部+公司+农户”模式，推进支部建在产业链上、党员聚在产业链上、贫困群众富在产业链上。组织任命红河苗乡生物药业有限公司董事长龙朝锦为和平镇白鸽村党总支书记，变董事会为支部会，股东大会为村民股东大会，在公司引导带动下加快了当地土地流转，实现了产业升级，整合土地1500余亩，辐射带动全镇贫困群众就近务工就业2000余人，解决了他们想务工而无法务工的燃眉之急。

　　云南网通讯员 杨楷