5月19日，云南省人民政府新闻办公室召开云南省应对新冠肺炎影响大幅增加名额开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘高校毕业生新闻发布会。记者从会上了解到，此次公开招聘基础教育学校教师，将重点向贫困地区倾斜，其中9个未脱贫摘帽县共招聘7200名左右，占总数的22%。

　　发布会上，中共云南省委教育工委委员、云南省教育厅党组成员、副厅长赵德荣表示，此次招聘不但能大幅度提升云南高校毕业生就业率，还将极大缓解长期以来基础教育教师不足的难题，为各地下一步均衡配置教师资源，推进县管校聘改革奠定良好基础。

　　招聘工作凸显出了以下亮点。

　　口径宽

　　实行公开招聘，并且覆盖了择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

　　岗位多

　　基础教育教师招聘岗位有32870个，涵盖了学前教育、义务教育、普通高中、特殊教育，为广大高校毕业生提供了充分的选择空间。

　　政策优

　　凡符合政策规定的高校毕业生，均可享受9个方面的优惠待遇。

　　机会多

　　设置了普通岗位招聘和中央特岗计划招聘两类招聘，其中普通岗位招聘24159人，特岗计划招聘8711人，也就是说考生有2次报考机会，给高校毕业生更多就业选择。

　　给予地方充分的招聘自主权

　　把专项公开招聘的事权都赋予州市、县区教育部门和人社部门，目的就是要使招聘到的毕业生符合当地的需要和教育教学的需要，做到“人岗相适”。

　　整个招聘工作按照统一时间、统一步骤、统一政策、统一方式进行，确保规范、有序、高效。此次专项招聘，各州市将于5月22日发布招聘公告。

　　招聘公告发布后，可在云南省教育厅、云南省人社厅、云南网等相关单位官网、公众号上查看详细信息。

　　云南网记者 夏方海