6月3日，记者从云南省曲靖市决战决胜脱贫攻坚第二场新闻发布会——富源专场上获悉，截至目前，富源县8个贫困乡镇（街道）、130个贫困村全部脱贫出列，25367户110593人稳定脱贫，未脱贫人口剩余228户825人，贫困发生率由16.15%降至0.12%，贫困群众生产生活条件得到根本改善，收入水平大幅提高，绝对贫困问题得到历史性解决。

　　作为国家扶贫开发重点县，富源县是如何啃下深度贫困这块“硬骨头”的？中共曲靖市委常委、富源县委书记唐开荣介绍，自2015年脱贫攻坚战打响以来，富源县累计整合投入各级各类资金119.1亿元，有效解决贫困群众出行难、用电难、上学难、看病难、通信难等问题，义务教育、基本医疗、住房安全有了保障，富源县脱贫攻坚工作取得了具有里程碑意义的历史性成绩。

　　60条“铁规”压紧压实脱贫攻坚责任

　　创新出台了《富源县脱贫攻坚工作责任落实60条规定》，逐级明确县级领导承包责任、县直单位领导挂钩帮扶责任、乡镇（街道）党政领导主体责任、驻村工作队驻村帮扶责任和帮扶干部结对帮户责任，构建了“五位一体”责任落实体系。

　　同时，富源县组建了12个脱贫攻坚专项督查组，每月对乡镇（街道）、行政村、自然村和行业扶贫部门开展一轮全覆盖、地毯式督查，对责任落实不到位、工作推进不力、整改不及时的，严肃追责问责，以严格的督查问责倒逼责任落实。

　　以项目库建设为抓手，为贫困群众定制帮扶措施

　　富源县以项目库建设为抓手，通过与群众一对一沟通、面对面协商、实打实制定帮扶措施，将脱贫任务项目化、责任化，自下而上精准编制脱贫攻坚项目库，自上而下推动项目实施，实现了扶贫资金及时精准安排，扶贫项目如期精准实施，有效解决了资金等项目、项目等资金的问题。

　　“产业+就业”确保群众稳定增收

　　产业扶贫上，富源县推行“龙头企业+基地+贫困户”“合作社+基地+贫困户”等模式，让贫困户跟着能人和企业走，带动21466户建档立卡贫困户户均年增收3000元以上。同时，全县稳定发展烤烟9.2万亩、魔芋13.5万亩，新发展软籽石榴1万亩、黄桃1万亩、花椒和猕猴桃等经济林果1万亩，新建年出栏4000头的生猪扶贫养殖小区81组，进一步拓宽群众稳定增收渠道。

　　就业扶贫上，富源县一方面引进劳动密集型加工企业建设“扶贫工厂”，让群众在家门口就业。目前，全县累计复工复产扶贫工厂43家，带动4300余人在家门口就业，人均月增收1700至4000元。另一方面，通过技能培训，把有劳动能力的贫困群众精准输送到县域煤炭企业务工，累计解决6000多名建档立卡贫困人口就业，人均月收入4000元以上。

　　易地搬迁开启群众安居乐业新生活

　　富源县坚持“安居、就业、产业、保障、管理”五个“一步到位”，一盘棋统筹、一张图规划、一条线推进，2018年6月圆满完成了1330户5894人易地扶贫搬迁任务。同时，注重抓好后续保障工作，在每个安置点组建党支部、经济发展合作社、村（居）民小组和物业管理办公室“四个机构一套班子”，解决搬迁群众后续生活、产业、就业等方面的难题，做到点有扶贫产业、楼有扶贫工厂、户有增收门路、人有一技之长，真正实现搬得出、稳得住、能致富。

　　“三争机制”全面激发脱贫攻坚原动力

　　富源县在全县范围内开展支部争红旗、干部争标兵、群众争积分的“三争”活动。一是在所有行政村党支部开展“红旗村（社区）”创建和“达标争先”评比活动，对获得“红旗”和先进的村组干部分别给予2000~4000元一次性奖励。二是开展“百日会战驻村扶贫标兵”“年度驻村扶贫标兵”“脱贫摘帽驻村扶贫标兵”评选，从156支驻村扶贫工作队队员中每次评选30名“扶贫标兵”，纳为科级后备干部培养，优先予以提拔重用。三是在各乡镇（街道）广泛建设“爱心超市”，群众通过开展人居环境提升、政策知晓及参加村集体活动等评分活动获得积分，利用积分到“爱心超市”换购奖励物品。

　　“全县还剩228户825人未脱贫，虽然总量不大，但都是贫中之贫、艰中之艰。”唐开荣说，在下一步工作中，富源县将坚持目标不移、靶心不散、力度不松，全力打好剩余贫困人口歼灭战、“两不愁三保障”问题清零战、特殊贫困人口兜底保卫战“三大战役”，坚决夺取脱贫攻坚的全面胜利！

　　云南网记者 翟芯冉