红河哈尼族彝族自治州屏边县湾塘乡沿河村位于湾塘乡乡集镇，属于2018年易地扶贫搬迁项目，采取统规统建小高层6栋/6层共建安居房112套，搬迁对象涉及5个村委会13个村小组，搬迁112户415人，分别居住在6个楼栋内，因位于南溪河畔而得名沿河村。为切实做好易地扶贫搬迁安置点后半篇文章，湾塘乡党委着眼于管理和服务两个方面下功夫，始终坚持党建引领脱贫攻坚，充分发挥党组织和党员在易地扶贫搬迁安置点后期政策宣传、环境卫生整治等管理服务中的先锋模范作用。结合易地扶贫搬迁管理委员会的成立，形成“支部引领、党员带头、楼长负责、群众参与”的服务治理模式，不断推动沿河村管理规范化。

　　建支部，筑堡垒，引领党员带头管

　　支部就是堡垒，党员就是旗帜。为充分发挥党支部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，沿河村打破地域限制，及时成立湾塘乡沿河村易地扶贫搬迁安置点党支部，切实凝聚搬迁安置点党员力量，解决搬迁党员流动后续管理难题，进一步推动沿河村党支部建设规范化、沿河村管理规范化。一是党支部结合每月的“主题党日活动”、“党员固定活动日”等活动，组织党员开展卫生大扫除、看望孤寡老人及留守儿童等活动，让党员亮身份、做模范，争做沿河村生产生活的管理人、争做广大群众的关怀人，不断引领群众主动参与到沿河村日常事务管理中来。二是以“多对一”的服务模式，由多名党员共同服务一栋楼群众，不定期对群众就政策宣传、征求管理意见、建议等开展上门服务。同时，积极引导素质好、有作为、能致富的优秀年轻群众入党，为建强党组织、优化服务管理打好坚实基础。截止目前，支部共有党员14名。

　　早部署，抓挂联，指定领导直接管

　　为保障沿河村搬迁后续各项发展管理工作有序推进，确保群众搬迁后“稳得住”、“能致富”。乡党委及时调整工作部署，领导牵头抓挂联，由乡党委副书记直接挂联沿河村安置点，参与谋划搬迁后续的管理工作。一是聚焦“稳得住”，完善配套设施。施划小车停车位20个、摩托车停车位60个、新增设垃圾桶5个、安装照明路灯6盏。进一步健全医疗、卫生、文化等公共服务，在小广场增设健身器材，让搬迁群众茶余饭后娱乐有去处。协调卫生院、派出所等部门工作人员挂点服务，保证群众有事能找到人，遇到困难时有人能上门。二是聚焦“能致富”，以培训促就业。搭建技能培训平台，提供就业帮扶，让群众生计有着落。对接引进红河州品格职业培训学校、云南科技教育职业培训学校等培训机构，组织搬迁群众开展就业技能培训，自搬迁以来开展相关技能培训4次，参训人员共800余人次，推送就业岗位658个。今年以来，引导劳动力转移就业185人，主要分布在新疆、广东、浙江等省份。同时，为确保无能力、无条件外出务工群众实现本村就业，沿河村安置点设置了乡村公益性岗位，安置环境卫生清洁员、道路维护员、河道维护员、就业扶贫信息员22人。

　　搭平台，定职责，推动楼长自觉管

　　为进一步加强群众参与沿河村村务事务管理能力，湾塘乡党委于2019年9月在沿河村组建了湾塘乡首个安置点管理委员会，管理委员会成员由村委会提名推荐、乡党委考察通过后产生，经推荐考察，最终选定管理委员会主任1名，副主任4名，委员6名。通过搭建管理委员会这一平台，沿河村实行“楼长负责制”，由6名委员兼任各栋楼楼长，自觉参与到各栋楼的日常管理中。一是负责做好各项政策的宣传员。主动抓好群众在扶贫、医疗、就业、养老等方面的政策宣传，引导群众知晓党和国家的各项政策，让群众做政策的明白人、支持人、受益人。二是负责做好群众关系的协调员。积极当好群众团结互助的粘合剂，及时掌握群众的思想动态和现实需求，搞好沟通协调，化解群众邻里之间生产生活方面产生的利益冲突，形成邻里融洽、团结、友爱、互助的良好氛围。三是负责做好环境整治的监督员。不定期对各楼栋区域内环境卫生进行巡查，督促提醒群众打扫清理好各自区域内生活垃圾，确保居住环境卫生、整洁，促进群众形成爱干净、讲卫生的良好生活习惯。

　　定制度，亮积分，引导群众参与管

　　为激发群众自觉参与沿河村移风易俗、环境卫生整治等方面管理的积极性，沿河村党支部结合脱贫攻坚“爱心超市”项目，引导群众对照“爱心超市”的积分评比制度和标准，做好人居环境、政策知晓等方面的自我管理和提升，并由支部党员及管理委员会委员人员组成工作组，每月深入群众家中就人居环境、政策知晓、家庭美德、移风易俗等7个方面进行打分评分，形成积分红黑榜进行公示。按每1积分抵现金1元兑换方式，获取积分的群众可到指定爱心超市兑换生活用品，营造比做赶超的浓厚氛围。通过物质激励与精神激励相结合，增强正向激励，教育引导搬迁群众摒弃陋习，培养健康、文明、向上的生活方式。

　　旗帜领航新时代，亮旗扬帆再登高。沿河村易地扶贫搬迁安置点在党组织、党员群众齐管共治下，管理服务不断规范，村风文明、村容整洁、管理民主，搬迁群众的生活越来越美好、日子越过越红火！

　　云南网通讯员 杨佳嘉