近年来，文山壮族苗族自治州麻栗坡县下金厂乡在学习外地经验的基础上，大力发展“就业扶贫车间”，创造了独具特色的边疆边境乡村振兴路径和模式。

　　下金厂乡中寨坝子是麻栗坡县喀斯特地貌地区为数不多的坝子，青山环抱，溪水潺潺，土壤肥沃。然而，地块零碎，产业小、散、弱，市场距离远，很大程度上制约了当地发展，走出大山是这里村民的心愿。张荣位曾经走出深山的年轻人。

　　得知县里出台了一系列支持产业发展的好政策，2019年，张荣位果断放弃在深圳电子公司的稳定工作，选择回乡创业，2019年下半年，县里出台推进产业扶贫新政策，鼓励盘活土地资源，加快特色农业产业发展。乡里在充分考察和广泛征求意见后，引进蔬菜种植老板，成立专业合作社，采取“合作社十入股十就业”方式，通过土地流转，整合发展蔬菜种植产业。起初，村民们大多持怀疑和观望态度，张荣位和父亲商量后，第一个将自家20亩地入股合作社，并积极动员身边亲人一起参与。

　　村民罗子文原计划外出务工，但为了照顾家庭不得不留下来，考虑到政府那么支持，有老板教、有专家带，应该不会出问题，也积极参与到了其中。没过多久，23户村民入股参与的400余亩基地投入使用，从第一批小白菜种子种下到采摘上市只用了40余天，凭借鲜嫩的外表和优质的口感，赢得了消费者的广泛认可。2020年，面对突如其来的疫情，部分原本计划外出务工的村民也留下来加入了合作社，基地规模不断扩大。

　　中午时分，偌大的院坝，一堆新鲜西红柿正待装箱，40余名村民围坐着桌子吃着午饭，祸里煮着新拨的萝卜和刚摘的西红柿。扶贫车间负责人陈裕锋说：“今天算是人少的了，平时要是不下雨，每天都有八九十人。”粗略统计，疫情期间扶贫车间提供就业岗位1000多个，带动30多个档卡户劳动力就业，人均增收5000多元，除务工收入和分红外，还累计获取就业激励奖补1.52万元，扶贫车间也因带动档卡劳动力就业获取扶贫行动奖补1.38万元。手里拿着上个月接近4000元的工资和分红，罗子文高兴地说：“多亏了党的好政策，现在在家种地比到外面打工强多了。”

　　走进基地，绿油油的茄棵高过膝盖，一个个幼小的果实沐浴在雨雾中，贪婪地吸着养分，不远处一个白色多功能灭虫灯正守护着他们。张荣位介绍说：“这是县里农科专家团队为我们引进的第2代茄子，比第1代产量更高，品质更好，前几天刚与10多个批发商和超市签了20吨的订单。市场好的原因是多方面的，其中最重要的原因就是绿色安全。”

　　扶贫车间秉承“绿色安全、品质优先”理念，坚持因地制宜，优选品种，合理划分，科学套种，少用农药和化肥，在“人无我有，人有我优”上下足功夫，高价向村民和周围养殖户收购畜牧有机肥，在为村民带来另一份收入的同时，有效解决了村民畜牧粪便处理不善、污染环境的问题，有效提升了农村人居环境质量。

　　为加快扶贫车间发展，吸纳带动更多劳动力就业，乡里及时根据村民需要开办蔬菜种植培训班，60多名村民早上在村委会会议室学习技术，下午到基地里实战提升。县乡农科专家团队“手把手”“点对点”技术帮带，根据市场需求把脉问诊。现在的张荣位，每天除在基地里管理种植外，还坚持收看“CCTV农业农村”频道，利用手机随时关注市场变化和补充新知识。谈到接下来的发展，他高兴地说：“车间正在申请有机蔬菜认证，采取‘车间+技术+销售’方式，更多让利群众，把蔬菜产业做强做大”。据统计，像这样的扶贫间，麻栗坡县共有46个，每年带动农村剩余劳动力就近就地就业2000余人，其中档卡户劳动力685人。

　　云南网记者 期俊军 通讯员 张雯铭 王正委 李艳萍 张友跃