“十四五”伊始之年，大理白族自治州巍山县精准谋划，以健立健全农村劳动力台账、“订单式、一站式”转移输出、提升技能行动为工作重点持续全力开展农村劳动力转移工作，筑牢农村增收基础、助力乡村振兴。

　　摸清底数 建立健全农村劳动力台账

县就业局领导带队下乡开展外出务工宣传活动

　　今年1月初，巍山县召开党组会议专题研究农村劳动力转移就业工作。县人力资源和社会保障局成立了农村劳动力转移就业工作领组，每位领导分别负责挂钩一个乡镇，亲自下沉到各乡镇宣传发动、指导业务。利用春节期间农民工返乡之际，整合县级“挂包帮”单位、村两委、城乡社区服务岗位人员、驻村扶贫工作队力量，深入农户家中对务工情况、就业意愿、培训意愿进行全面摸排，及时更新完善劳动力（建档立卡户劳动力）转移就业信息台账，确保劳动力状况底数清、情况明，为做好劳动力转移就业工作奠定坚实基础。

　　目前，巍山县转移就业9.9万余人，其中：建档立卡户劳动力转移就业1.3万余人、省外转移就业2.5万余人、县外省内转移就业3.3万余人、县内转移就业4.1万余人。

　　精准对接 “订单式、一站式”转移输出

专车护送务工人员返岗

　　加强与福建、广东等用工省份联系，精准对接，以包专车、包专机、包专列开展“点对点、一站式”直达运输服务，成规模、成批次有序组织返岗复工。年初以来，福建、广东人社部门分5批次到巍山县开展劳务协作工作，组织“春风行动”“百日行动”招聘活动57场推送岗位1万余个。

　　点对点转移输出巍山籍劳动力435人（专车4批次79人、专机2批次72人、专列1批次230人）。2月25日，组织“巍山—广东”高铁专列一次性向广东转移输出巍山籍劳动力230人，组建大理巍山务工专列党员服务队伍，全程为农民工安全有序返岗提供医疗、政策、后勤等服务保障。

　　提升技能 助推就业质量

巍山县职业技能提升行动培训

　　缺少技能一直是农村劳动力特别是建档立卡户劳动力的短板，缺少技能导致了农村劳动力务工工资低，就业质量不高。针对这个问题，巍山县一直把提升农村劳动力技能作为就业工作的基础性工作来抓，2020年至今年4月15日共举办各种就业培训班15个，培训农村劳动力8000人，培训转移人数6389人，占培训总人数的80％，通过培训后，有了一定技能的农村劳动力转移就业的质量得到了提高，为农村劳动力转移就业工作打下了良好的基础。

　　下一步，巍山县将坚持“抓就业就是抓脱贫、稳就业就是保民生”的工作思路，推动各项稳就业政策措施落实落细，把工作的重点放在脱贫户和边缘易致贫户的劳动力人口身上，巩固脱贫成果，防止致贫返贫，不断巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。通过努力，力争在“十四五”伊始之年农村劳动力转移工作实现开门红。在现有农村劳动力17.1万人中转移就业达到12.1万余人，占到农村劳动力总数的70.7％，农村务工经济收入达到36亿元，使农村务工收入成为农村农民增收的主途径，筑牢农村增收基础、助力乡村振兴。

　　云南网记者 期俊军 通讯员 马仪红 茶桂石