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云南镇沅:从“好汉班”到新时代农民讲习所
发布时间:2021年10月29日 15:41:00  来源: 云南网-云南乡村振兴

  云南省普洱市镇沅县曾集“山区、农业、民族、贫困”为一体,2017年全县有贫困人口10611户37677人,贫困乡镇3个、贫困村76个。脱贫攻坚期内,镇沅县针对贫困群众“素质贫困”的致贫症结,在全国率先成立“深度贫困人口培训中心”,因材施教采取“理论知识+实践操作+转变观念+考核发证”的教学方式,探索破解“素质贫困”难题,促进“昔日懒汉”变“今日好汉”;脱贫摘帽后,全县按照“1346”的思路,打造群众素质提升“升级版”,建立县、乡、村三级新时代农民讲习所。


振太镇新时代农民讲习所茶叶实训基地揭牌仪式暨第一期培训开班

  开创“好汉班”——成立深度贫困人口培训中心破解“素质贫困”

  在脱贫攻坚工作中,部分贫困群众“等靠要”思想突出,为彻底解决“懒汉脱贫”难题,镇沅县创办了“深度贫困人口培训中心”。一是坚持政府主导,加强保障能力。成立领导小组,制定工作方案,整合各类资金,聘请专业教师,提供培训基地,建成可容纳60人的培训中心。二是关注特殊人群,选准培训对象。重点从缺技术和自身发展动力不足致贫的贫困户中,精准识别出深度贫困人口2100人,计划用40余期课时将其全部轮训一遍。三是设置精品课程,严格军事管教。按照每期50名学员、每期15天课时、每天8小时的标准,围绕烤烟、生猪、茶叶等主导产业和致富技能,科学确定培训内容。严格实行半军事化管理,全面教育引导贫困群众摒除不良习惯。四是创新培训模式,激发培育活力。采取“一点两线、全程分段”的培训模式,即以提升致富信心为立足点,以提升生产技能和管理能力为两条主线,分阶段安排理论教学、实作训练,组织学员实地参观烤烟种植、生猪养殖、茶叶加工等产业项目,提升培训实效性。五是规范认定管理,强化跟踪服务。对培训学员开展职业技能鉴定,颁发“混水墙砌筑专项职业能力证书”等证书,持证上岗。对接本地及省内外用工企业,结业学员能够立即与企业签订务工意向性协议书,实现转移就业。对有创业意愿、符合条件的学员提供15万元的3年财政贴息贷款。制定结业学员后续跟踪管理办法,持续为学员在就业创业、产业发展等方面提供2年的指导服务。


技术培训开班

  培训中心以 “素质是立身之基,技能是立业之本”为宗旨,力争让所有贫困劳动力都能至少掌握一门赖以脱贫致富的技能,持续巩固并扩大脱贫成果。截止目前,两山一中心培训学校、普洱学院新型职业农民学院共完成培训培训共完成91期(不包含正在进行学历教育2期86人)4108人。其中脱贫劳动力2336人,其中少数民族2405人,女学员1186人,党员524人。其中:混水墙砌筑(7期321人)、砂浆调制(3期146人)、钢筋绑扎(5期204人)、照料婴儿(1期45人)、电焊工(2期92人)、起重装卸机械操作工初级证书(2期109人)、劳务经纪人(2期77人)、网络创业(7期239人)、家电维修(3期135人)、普洱茶加工(5期274人)、家政服务(4期165人)、乡村公岗培训(4期184人)、农家菜培训(5期260人)、汽车维修工培训(2期85人)、民族歌舞培训(1期31人)、农村致富带头人培训(5期192人)、森林资源管护员和生态护林员培训(10期490人)、环卫清洁培训合格证书培训(5期185人)、疫病防控服务培训合格证培训(3期148人)、畜禽养殖培训合格证培训(2期93人)、生态茶园管护培训格证培训(2期71人)、乡村电子商务培训合格证培训(1期48人)、中草药种植与初加工培训培训(2期105人)、酒店餐饮操作培训(2期96人)、47名学员获得“茶艺服务培训合格证”(2期98人)、手工生茶红茶制作(1期52人)、初级茶艺师(1期52人)、养老护理员培训(1期48人)、育婴员(1期57人)。培训涵盖28个工种,包括:混水墙砌筑专项职业能力培训、劳务经纪人培训、起重装卸机械操作工培训、网络创业培训、家电维修培训、普洱茶加工培训、农家菜烹饪培训、汽车维修工培训、民族歌舞培训、乡村电子商务培训、酒店餐饮操作培训、茶艺服务培训等。

  根据后续跟踪管理办法,深度贫困人口培训中心前90期学员,结业学员成功实现转移就业3652人,国外转移就业1人,省外转移就业82人,市外省内转移就业67人,学员就业率高达90.1%。


结业学员岗位推介会

  升级“好汉班”——建立新时代农民讲习所巩固脱贫成果

  脱贫摘帽后,为持续巩固脱贫成效,镇沅县突出产业、就业和素质提升三大重点,按照“1346”的思路,持续拓展深度贫困人口培训中心实践成果,打造群众素质提升“升级版”,建立县、乡、村三级新时代农民讲习所。

  ——“1”是强化一个统筹,坚持党组织全面引领。制定《建立新时代农民讲习所的实施意见》,成立县、乡、村三级领导机构,全面组织、协调新时代农民讲习所的各项工作,定期组织群众到讲习所参加培训学习,形成“县乡村三级书记”抓素质提升的大格局。

  ——“3”是搭建三级平台,成立县、乡(镇)、村三级新时代农民讲习所。一是整合县职业中学的教学师资力量,安排1000万元在县城高标准建设占地10余亩,可容纳200名学员的新时代农民讲习所。创新“产教融合”方式,依托普洱学院办学资源和优势,充分整合县职业高级中学资源,2020年12月28日挂牌成立了一所全省唯一、全国少有的“普洱学院新型职业农民学院”“镇沅县人民政府普洱学院产教融合人才培养基地”。打通中等职业教育与高等教育通道,落实“3+2”人才培养模式,提升“知识+技能+创新”的人才培养能力,实现劳动力能力与学历“双提升”。二是在九甲镇、勐大镇示范性建成覆盖9个乡镇,每期分别可容纳50名、56名学员的新时代农民讲习所。三是依托村级活动场所,在全县109个村挂牌成立新时代农民讲习所。

  ——“4”是做好四项措施,着力培养“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民。一是精准确定培训对象,确保学有计划。每年对农村劳动力的培训和转移就业意愿需求进行摸底调查;根据上报需求情况,做好培训计划。二是科学设置培训课程,确保学用相长。有针对性的开设习近平新时代中国特色社会主义思想等思想政治课程和种养殖、钢筋工、建筑工、家政服务等技能课程。三是合力建强师资队伍,确保学有所教。组建新时代农民讲习师资库,确保每一期培训都有专业的师资队伍进行授课。四是持续加强跟踪服务,确保学有所成。制定后续跟踪管理办法,支持创业就业。

  ——“6”是突出六大功能,全面凸显办学办班特色。一是突出宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的这一核心。每一期培训都安排有习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲课程。二是突出技能培训这一主题。围绕烤烟、蔬菜、生猪、茶叶、瓢鸡等主导产业发展需求,精准开设技能培训。三是突出培育和践行社会主义核心价值观这一主线。开展“自强、诚信、感恩”教育。四是突出乡村社会治理能力提升这一重点。用法律法规、村规民约、村民自治等方式管理村务。五是突出巩固拓展脱贫攻坚成果这一根本。将扶志和扶智相结合,不断提升群众综合素质。六是突出制度的健全完善这一保障。将讲习所建设和活动开展情况纳入基层党建考核内容,建立常态讲习机制,县级每月不少于1个班次、乡镇每年不少于6个班次。

  作者 普洱市镇沅县 艾崇水

责任编辑:姬祥虎
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