第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，红河州聚焦主题主线，紧紧抓住县处级以上领导干部这个重点，在蒙自市试点推行“一线工作法”，推动领导干部工作下移、力量下沉、保障下倾，在一线访民情、解难题、办实事，让群众满意，使工作提效，为发展助力，以实干实效推动主题教育走深走心走实。

　　把基层当“课堂”，在一线学习教育。紧紧围绕学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，把主题教育同一线工作紧密结合，党员干部深入基层，向实践学习、向基层学习、向群众学习，举办一线读书班137次，在一线“练兵场”体悟初心使命。领导带头学，组织理论学习中心组学习，开展支部书记轮训1106人次，党支部书记讲授主题教育专题党课1117人次，各级党组织书记深入村、社区为基层党员讲党课，进一步深化广大党员对初心使命的认识和理解，共计2万余名党员参加学习。研讨交流学，结合在职党员进社区、扶贫帮扶、工作调研等活动，深入到农村、社区、学校、医院、非公企业等场所，与基层群众面对面交流，传达文件精神，听取意见建议，帮助学习提高，开展一线研讨交流140场。红色引领学，充分挖掘好、利用好蒙自红色文化、军旅文化资源优势，结合庆祝新中国成立70周年活动，组织65个单位、2556人到中共云南一大会址查尼皮和驻蒙部队接受红色教育，引导广大党员把初心铭刻在心中，烙印在言行，转化为动力。警示教育学，彻底肃清白恩培、仇和余毒和秦光荣等流毒，组织参观红河州反腐倡廉警示教育基地，观看和建案等警示教育片，增强党员干部知敬畏、守底线、存戒惧的思想自觉。

　　把现场当“考场”，在一线调查研究。坚持把调查研究作为解决群众关切的“难点、痛点、堵点”的重要途径，深入开展“抓重点、补短板、强弱项”一线调研活动，以一线调研、现场办公代替纸上谈兵、坐而论道，把工作现场变成主题教育的“大考场”。紧扣全市“三大攻坚战”、扫黑除恶、民生工作等全市一线重点工作，找准调查研究切入点。深入基层采取座谈交流、问卷调查、征求意见等方式，倾听民心民意，查找痛点堵点，广纳良言善策，共计召开座谈会223场，发放征求意见表608份，梳理意见建议1319条，形成高质量调研报告197份。建立脱贫攻坚“工作队员吹哨、挂包干部报到”制度，推动“市级挂包帮力量下沉到一线、乡镇党委政府下沉到村、乡镇工作人员下沉到村到户”三个下沉，累计走访联系群众2.7万余人次，投入帮扶资金1000余万元，切实做到“帮困不漏户，户户见干部”、贫困群众冷暖相知、心手相连。积极开展“百企帮百村助千户”行动，全市共有243家企业参与到脱贫攻坚中来，76家企业与贫困村签订帮扶协议，累计实施帮扶项目284个，建成扶贫车间10个，投入帮扶资金7196.584万元，帮助安排就业2434户2875人，受益农户达到23417户95176人，其中受益建档立卡户13889户53078人。

　　把问题当“考卷”，在一线检视问题。把人民群众关心的热点难点问题当作主题教育的“考卷”，坚持问题导向，结合12个专项整治，在工作一线检视问题，对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照全市人民群众新期待、对照先进典型和身边榜样、对照高质量发展的各项目标要求，全面检视服务群众过程中作风不硬、本领不强、担当不够、劲头不足等问题，做到有什么问题心中有数，怎样解决问题有切实方案，为谁解决问题目标明确，领导班子、班子成员和普通党员检视问题17693条。以破解基层党组织软弱涣散问题为目标，24名市处级领导深入107个村（社区）一线开展排查整顿工作，确定集中整顿9个软弱涣散基层党组织，明确市级领导联村、乡镇（街道）党委书记包村、市级单位结对、第一书记驻村的工作措施，按照“一村一策、一支部一方案”精准制定整顿方案9个，推动不同类型党组织分类转化、协调发展、整体提升。对标人民群众对美好生态环境质量的渴求，寻找差距，看到压力，努力满足人民群众日益增长的美好生活需要，党委班子成员带队到11个乡镇（街道）一线检查农村生活垃圾处理、河道水污染治理、饮用水水源地保护区清理整治工作，排查“散乱污”企业39家，关停取缔19家，升级改造20家，建立了“一企一策”整治方案，有力推动全市污染防治攻坚战，还人民群众一片碧水蓝天。

　　把人民当“考官”，在一线整改落实。大力弘扬新时代“赶考”精神，坚持践行以人民为中心的发展思想，把“改”字贯穿主题教育始终，党员领导干部走出办公室，到群众最急、最怨、最盼的一线解决问题，在面对面、零距离、心贴心的推动问题整改中感悟和践行初心使命，以整改补齐短板、提升水平、推动工作，积极回应人民群众的关注和期待。着眼解决“出行难、乘车难”等群众身边的痛点，积极推动城市公交改革，与两家民营公司多次磋商协调后完成并购，实现国有企业100%运营管理，加强公交基础设施建设，建成公交综合场站，对3条线路进行了优化调整，更新投放新能源公交车，推动驾驶人员平稳过渡，保障市民出行便捷，提升城市文明形象，让公交车成为城市文明的一张“移动名片”。创新推出“马路办公”机制，问诊市容秩序管理，一线听取群众意见、一线发现问题、一线处置问题，整治占道经营、乱停乱放等扰民问题3135起，为群众营造整洁有序的市容环境。以解决城市管理水平不高为目标，坚持党建引领基层治理，依托智慧蒙自平台，搭建市、街道、社区三级调度中心，打造五个文明市民荣誉超市，逐步实现了让客人变成主人、旁观者变成参与者、人人都变成文明人，“文明市民荣誉超市”整合爱心企业捐资（物）109.1万元；智慧蒙自民生版APP实名注册人数达43826人，上报城市治理问题32262件，解决30100件，解决率93.3%，市民共积分176397分，兑换积分12060分；市民领取党建、帮扶、公益、志愿服务等方面任务 841条。

　　把满意当“答卷”，在一线升华提高。将解决难题的“指挥棒”前移，以“满分才是及格”为标准，干在一线、拼在一线、比在一线，能现场解决的现场解决，不能现场解决的拿出解决方案，限期解决，做到解决一个、带动一批、影响一片，以党员干部的辛苦指数换人民群众的满意指数。主题教育开展以来，对标做实系统，构建区域党建联盟，做实州、市、街道、社区“四级”联动，使区域内各领域组织、治理、活动、服务、资源深度融合，构建城市基层党建共同体。文澜、雨过铺街道建立“大工委”，21个社区组建“大党委”，州市两级216个党组织和8944名在职党员到社区报到开展“3+2”为群众服务工作，签订了193份共驻共建协议，开展42次轮值主席活动，全民清扫、网格联创、志愿服务成为常态化项目。利用党建联盟资源，建立“蒙自建设者之家”，搭建劳务供需、文明共建、民族融合服务平台，服务外来务工者找工作、权益保障、融入城市等需求，让他们在城市更有获得感、安全感、归属感。主题教育以来，广大党员把服务触角延伸到群众家门口，急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，解群众之所难，党员为身边群众办实事好事16389件，打通了为民服务“最后一公里”，以实际行动赢得了群众的认可，党群、干群关系更加密切，群众的获得感、幸福感、安全感和满意度不断增强。

　　云南网记者 李树芬