留在三个大峡谷里的帮扶印记，是大理白族自治州云龙县5308名帮扶干部用汗水、泪水浇灌的印记，是万户脱贫的印记。

　　云龙县地处澜沧江、怒江、沘江峡谷，国土面积4400.95平方公里，山区面积高达98.6%，有4个深度贫困乡镇、47个贫困村，其中深度贫困村24个，共有建档立卡贫困户12533户48342人，贫困发生率23.9%，是典型的集山区、民族、偏远、贫困“四位一体”的国家级贫困县。“顶在前面、干在难处”，云龙举全县之力，取得了脱贫攻坚的决定性成就。

　　党建引领、支部攻坚、党员突击 啃下“搬迁、产业、就业”硬骨头

　　易地搬迁挪“穷窝”。在全县24个易地搬迁点新组建2个党总支、9个党支部。迁出地、迁入地党组织协手联动，搬迁点党组织联合施工单位党组织组建由99名党员组成的4支易地搬迁突击队，入户开展政策宣传，以党员带头搬迁、示范搬迁带动群众搬迁，全面完成24个安置点1617户、6041人的易地扶贫搬迁任务。强化党建带群建，妇联、工会、共青团等群团组织，开展志愿服务帮助群众协调解决产业发展、务工就业、子女就学等问题，让易地搬迁的群众稳下来、定下心。产业发展换“穷业”。全面推行“党支部+”发展模式。依托诺邓火腿、云龙茶等5个国家地理标志产品认证品牌，在全县86个村级综合服务部、358个专业合作社上建立党组织，引导群众到产业链中“抱团发展”增收致富，实现贫困村村级集体经济收入达到3万元以上。检槽乡哨上村党总支动员全村398户村民以土地入股、资金入股等方式加入合作社联营发展，户均年增收2200多元，全村88户建档立卡贫困户全部脱贫。探索出“党建+上海国企+绿色食品协会+本土企业+合作社+贫困户”的消费扶贫模式，2019年达成意向合作企业13家，消费扶贫收入突破3500万元。就业扶贫拔“穷根”。探索建立“引导+保障+服务”的全程服务模式，以村党组织为基本单元，指定1名党员担任就业扶贫信息员，建立劳动力信息动态管理台账，把政策咨询、培训信息、职业介绍、创业扶持等公共服务延伸到村组，实现联系到户、服务到人。加强“大理浦东劳务服务工作站”建设，党组织牵头加强与用工企业联系，积极为农村劳动力搭建就业服务平台、开发就业岗位。截至目前，全县组织开展以种养殖、手工刺绣、建筑、电焊等为主的就业技能培训318期，累计培训农村劳动力5.9万人次，向外转移劳动力5.1万人，其中建档立卡贫困劳动力转移达到17908人。

　　作风务实、素质过硬、担当作为 为民“破困局、解难题”

　　以身融、心融、情融“三个融入”根植为民情怀。以推进“挂包帮”“转走访”工作、开展“双联系一共建双推进”活动为抓手，推动各级干部卷起裤脚进农户、结穷亲、解民困。州农业局渔业站派驻漕涧镇大坪村驻村队员谢勇，把妻子和刚满三个月大的女儿带到驻村一线，在一线安起“新家”。全县355名驻村工作队员、75名第一书记，5308名干部与建档立卡贫困户结成“亲家”，一户一户串门遍访，宣讲扶贫政策，帮解困难。驻苗尾乡天灯村第一书记赵神贵以“有心、真心、用心、倾心、耐心”的“五心”态度，带领群众发展产业、牵头建成全县首家扶贫“爱心超市”，倾力为群众服务，把曾经落后、贫困的天灯村变成远近闻名的富裕村。全县各级干部职工沉到一线亲自抓、带头干，倾情付出、真诚奉献，与群众建立起“一家人”的情感。白石镇云头村工作队员黄晓琳、苏巧、杨德梅，扎实驻村帮扶，当地群众在得知他们因工作岗位调整要离开时，村民代表联名写了一封名为《我们舍不得她们走》的信，署上名，按下64个真情挽留的“红手印”。团结乡河南村挂包干部李云霞，垫付材料费、工程款8000元帮助字胜昌户新建厨房，还为其母联系安排住院治疗肺炎和白内障，被称为“贫困户家的小女儿”。以干部遍访到位、挂牌作战到位、驻村帮扶到位“三个到位”，对症分类施策。全面落实“领导挂点、部门包村、干部帮户”制度，全县758名党员领导干部深入一线广泛听取群众意见建议，共召开座谈会395场次，听取和征求意见建议2534条，现场解决问题675个。县处级领导带头压实挂包责任，带头驻乡驻村全面负责脱贫攻坚工作，督促县级挂包部门、驻村工作队和挂包干部落实驻村要求。各级驻村帮扶干部采取“六看六问六讲六带”工作措施，全力推动脱贫攻坚工作落细、落小、落实。在“半年攻坚”“百日攻坚”等行动中，广大党员干部进村入户了解村情贫情，围绕住房、饮水、产业等短板、弱项精准帮扶。

　　亮出身份、率先垂范、争当先锋 带民“苦干增收、主动脱贫”

　　各级党员干部以火塘会、院坝会、田埂会、巡回演讲等方式，广泛组织开展以“问变化、讲党恩，问家底、讲诚信，问期盼、讲自强”的“三问三讲”为主要内容的“自强、诚信、感恩”教育活动，进村入户宣讲脱贫攻坚政策及相关知识。白石镇党委通过召开庭院会，让党员现身说法，细数脱贫攻坚前后变化。苗尾乡党委以“巡回讲堂”宣讲脱贫攻坚政策和扶贫成效，激发群众内生动力。民建乡布麻村党员贫困户何余生带头发展产业，主动提出脱贫申请，在群众中树立了榜样。触发了群众主动脱贫行动。围绕“党建+产业扶贫”模式，开展“领头雁”培养和农村“能人型”党组织建设，通过开展多层次、多渠道、多类型的实用技术技能培训，提升党员致富带富能力；先富党员以“一对多、多对一”等形式帮扶带富，形成支部搭台、党员带头、群众参与的脱贫模式。长新乡生猪养殖协会会长杨娟花带动1300多户养殖户,其中建档立卡112户。宝丰乡发挥丰农公司“两新”组织党员先锋模范作用，带动全县38个村委会的1600多农户增收致富，其中建档立卡600户。

　　截至2019年末，全县贫困人口减少到696户2292人，贫困发生率降至1.35%，通过州脱贫退出考核和省脱贫退出复核，未脱贫户将于6月30日前全部实现清零。

　　云龙县脱贫攻坚指挥部 供稿