原标题：教育部教师工作司 中国教师发展基金会关于公布2022年乡村优秀青年教师培养奖励计划人选的通知　　

近日
教育部教师工作司
中国教师发展基金会公布
2022年乡村优秀青年教师
培养奖励计划人选
最终确定入选教师298人
其中
云南有18名教师入选

《通知》要求各省级教育行政部门
要将入选的乡村优秀青年教师
纳入当地骨干教师、名师等培养序列
予以重点支持和培训
详情如下↓↓

教育部网站截图

教育部教师工作司 中国教师发展基金会关于公布2022年乡村优秀青年教师培养奖励计划人选的通知

教师司函〔2022〕31号

　　为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，努力培养造就一支高素质乡村教师队伍，加快推进乡村教育现代化，教育部教师工作司、中国教师发展基金会2022年继续实施乡村优秀青年教师培养奖励计划。经省级教育行政部门推荐、资格审查、公示等环节后，最终确定2022年乡村优秀青年教师培养奖励计划入选教师298人，现公布如下。

　　教育部教师工作司实施名师培养工程，将入选的乡村优秀青年教师分批纳入名师工作室进行培养，或采取其他培训方式开展能力建设。各省级教育行政部门要将入选的乡村优秀青年教师，纳入当地骨干教师、名师等培养序列，予以重点支持和培训。中国教师发展基金会联合人民教育出版社对入选教师进行奖励，奖励标准每人1万元（税后）。

教育部教师工作司
中国教师发展基金会
2022年10月27日

2022年乡村优秀青年教师培养奖励计划人选名单
（云南18名教师）

　　新闻多一点

　　什么是“乡村优秀青年教师培养奖励计划” ？

　　从2018年至2022年，教育部教师工作司、中国教师发展基金会实施“乡村优秀青年教师培养奖励计划”，5年内每年遴选300名乡村优秀青年教师，通过奖励和培养相结合的方式，努力造就一批“下得去，留得住，教得好”的乡村骨干教师。

　　人民教育出版社将每年向中国教师发展基金会捐赠500万元，其中300万元用于奖励300名入选教师，每人每年奖励1万元；200万元用于教师培训、项目宣传及为入选教师配备人教社爱心书架。